为了加深全体员工对公司各项规章制度的理解与掌握，进一步加强制度落实，提高企业管理水平和全体员工综合素质，营造积极向上、行动起来的企业氛围，我公司继开展了全员制度类知识培训会后，于3月18日在研发楼会议室又举办了制度类知识竞赛。

      本次竞赛题库由办公室精心准备，涵盖了公司的重点规章制度、流程，行为规范和礼仪，试题采取笔试的形式，题型涉及填空题、选择题、简答题，共计100分。

      本次制度类知识比赛得到了全体员工的积极响应，自题库下发，全体员工认真学习，积极备战，比赛当天全体员工充满激情，展现出了良好的效果，经办公室批阅最终有六名员工取得满分100分的成绩，其中新员工也取得优异的成绩，自新员工入职以来公司从企业文化、公司规章制度、工作态度、职业化素质、产品知识等各个方面进行了培训，新员工取得优异的成绩完整体现了他们认同公司企业文化、积极参与公司活动的良好表现。

      最后，公司针对此次比赛召开了表彰会议。会上研发中心总监岳都元博士对制度类知识比赛成绩优异的六名员工给予表彰；同时营销中心副总监张红香对取得产品知识考核成绩优异的新员工给予表彰，并对取得排名末位的员工给予了处罚。

      此次竞赛取得了良好的效果，新员工的积极参与体现了他们热爱公司、积极融入企业文化的良好心态和表现。通过此次活动，切实提高了全体员工对制度的理解和掌握，加强了制度落实，同时提高了全体员工的士气，丰富了大家的文化生活，使大家有更大的冲劲和动力为取得更好的成绩而共同努力！